دراسة علمية في جامعة البصرة تبحث في الثقافة والقيادة الريادية: دليل على أهمية النية 

بحثت دراسة علمية في جامعة البصرة اعدها التدريسي (م.د حسن عودة عبدالله) في كلية الادارة والاقتصاد/ القرنة بعنوان "Entrepreneurial culture and leadership: Evidence of the importance of intention" للتحقيق في كيفية تأثير القيادة والثقافة الريادية على السلوك الريادي من خلال الدور الوسيط للنية الريادية في صناعة الفنادق في العراق.

وبينت الدراسة التي تم نشرها في مجلة (Global Business and Organizational Excellence) التي تنشر من دار النشر العالمية (Wiley) والتي تصدرمن الولايات المتحدة الامريكية والمصنفة ضمن مستوعبات Scopus (Q1) بمؤشر اقتباس (CiteScore=8.8)، كيفية تأثير القيادة والثقافة الريادية على السلوك الريادي من خلال الدور الوسيط للنية الريادية في صناعة الفنادق في العراق. وأكدت الدراسة على الدور الحاسم للنية الريادية في ظهور السلوك الفعلي. إذ تعمل النية الريادية كوسيط كلي يتوسط العلاقة بين القيادة والثقافة الريادية والسلوك الريادي. وهذا يؤكد على الدور المحوري للنوايا الفردية في ترجمة التأثيرات التنظيمية إلى أفعال ملموسة.